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Curso básico: protocolo de prevención y actuación frente al acoso

Curso básico: protocolo de prevención y actuación frente al acoso

Acción formativa prevista en el Plan de Igualdad y en el protocolo frente al acoso, en cumplimiento del artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007 y del artículo 12 de la Ley Orgánica 10/2022.

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Last Update 08/14/2026
Completion Time 2 hours 20 minutes
Members 1
Igualdad Prevención del acoso Formación obligatoria
  • 1. Fundamentos
  • 2. Identificar el acoso
    • Lección 3. Qué es acoso y qué no lo es
    • Lección 4. Conductas, señales de alerta e impacto
  • 3. El protocolo de la empresa
    • Lección 5. Ámbito, principios y garantías
    • Lección 6. El procedimiento paso a paso
  • 4. Cómo actuar
    • Lección 7. Cómo actuar según tu papel
    • Lección 8. Vías externas y recursos de apoyo
  • 5. Consulta, evaluación y certificado
    • Anexo. Glosario y normativa de referencia
    • Casos prácticos comentados
      8 xp
    • Examen final y certificado de realización

A quién se dirige

A toda la plantilla, con independencia del puesto, el tipo de contrato o la antigüedad. Se recomienda también al personal en prácticas o becario y al personal de contratas que presta servicio en el centro de trabajo.

Qué vas a aprender

  • Distinguir el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, el acoso discriminatorio y el acoso laboral, y diferenciarlos de un conflicto laboral ordinario.
  • Conocer el marco normativo y las consecuencias del acoso en los planos disciplinario, administrativo, laboral y penal.
  • Identificar conductas y señales de alerta, también en el entorno digital y en teletrabajo.
  • Conocer el ámbito, los principios y las garantías del protocolo, y el procedimiento paso a paso.
  • Saber cómo actuar como persona afectada, como testigo y como persona con equipo a cargo.
  • Conocer las vías externas de reclamación y los recursos públicos de apoyo.

Evaluación

Cuestionario de casos prácticos y examen final de 15 preguntas. Se supera con el 70 % de aciertos.